question-icon 企业给员工补交社保是否有滞纳金?

我所在的企业之前一直没给我交社保,现在说要给我补交。我就想了解下,企业给员工补交社保的话,需不需要缴纳滞纳金啊?不太懂这方面的规定,怕影响到自己的权益。
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  • #社保滞纳金
answer-icon 共1位律师解答

企业给员工补交社保是否有滞纳金,需要分情况来看。首先,滞纳金可以简单理解为,因为没有按时履行缴纳社保费用的义务,而需要额外缴纳的一笔带有惩罚性质的费用。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这意味着,如果企业是由于自身原因,没有按时足额为员工缴纳社保,之后进行补交时,就需要缴纳滞纳金。滞纳金从欠缴之日开始计算,每天按照欠缴金额的万分之五来收取。 不过,如果是由于不可抗力等法定事由导致企业未能按时缴纳社保,在这种情况下,企业可能无需缴纳滞纳金。比如发生了自然灾害、战争等,企业无法正常运营,从而不能及时缴纳社保费用,经相关部门认定后,可能就不用交滞纳金。 所以,企业给员工补交社保时,一般情况下有滞纳金,但在法定特殊情况下可以免除。员工可以关注企业补交社保时是否正确处理了滞纳金问题,以保障自身权益。

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