个人部分社保有滞纳金吗？

社保滞纳金是指用人单位未按时且足额为参保职员缴纳社会保险费用，由社保费用征收机构责令限期缴纳或补足，并且从欠缴之日起，按日加收一定比例的费用。简单来说，就是单位没按时交社保费，就会产生额外的这笔钱。

对于个人部分社保是否有滞纳金，需要分情况来看。一般情况下，以个人身份参保，断缴后进行补缴时通常是不需要缴纳滞纳金的。因为个人缴纳社保不像单位那样有代扣代缴的义务和较为严格的时间规定。例如，灵活就业人员由于自身原因导致社保断缴，后续补缴时，多数地区并没有强制收取滞纳金的规定。

但是，如果是单位原因导致个人社保欠费，之后进行补缴，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这种情况下，虽然是涉及个人部分的社保，但因为是单位责任，所以会产生滞纳金。所以，如果是单位造成的个人社保欠费，滞纳金是由单位承担的，和个人无关。