不交社保要交滞纳金吗？

在我国，不交社保是需要缴纳滞纳金的。这里的“滞纳金”，其实就是当用人单位没有按照规定及时给员工缴纳社会保险费用时，需要额外缴纳的一笔费用，是对单位不按时履行缴费义务的一种经济上的惩罚措施。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

简单来说，一旦用人单位没有按时给员工缴纳社保费用，从欠缴的那一天开始算起，每一天都会按照欠缴金额的万分之五来收取滞纳金。比如说，某公司欠缴社保费用10000元，欠缴了10天，那么这10天产生的滞纳金就是10000×0.0005×10 = 50元。

如果用人单位收到了社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足的通知后，还是逾期不缴纳，除了要继续交滞纳金外，还会面临欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，用人单位按时足额为员工缴纳社保是法律规定的义务，不履行这个义务会面临相应的法律后果。