运输公司是否可以给职工交社保？

从法律层面来看，运输公司是可以并且有义务给职工缴纳社保的。这里所说的社保，全称是社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。运输公司作为用人单位，自然也适用于这条规定。

也就是说，只要运输公司和职工建立了劳动关系，就有责任在规定时间内为职工办理社保登记并缴纳社保费用。如果运输公司不给职工交社保，职工可以先和公司进行沟通协商，要求公司补缴社保。要是协商不成，职工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过这些合法途径，职工能够维护自己享受社保保障的合法权益。