在工作地被欠工资，扣下对方电瓶算盗窃吗？

首先，我们来明确一下“盗窃”这个法律概念。盗窃指的是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。这里强调的是“非法占有”和“秘密窃取”。你扣下老板的电瓶，目的并不是非法占有，而是为了促使老板支付所欠你的工资，这和盗窃的主观目的是不一样的。

从法律依据上来说，《中华人民共和国民法典》规定了合法的债权债务关系受法律保护。你为老板提供了劳动，老板就有义务按照约定支付工资，这是你的合法债权。在老板拖欠工资的情况下，你采取扣下电瓶的行为，在一定程度上可以看作是一种自助行为。自助行为是指权利人为保护自己的合法权利，在情况紧迫而又不能及时请求国家机关予以救助的情况下，对他人的财产或自由施加扣押、拘束或其他相应措施，而为法律或社会公德所认可的行为。

不过，虽然你的目的是合法的，但扣下电瓶这种自助行为也需要在合理的限度内。如果你的行为超过了必要的限度，给老板造成了不必要的损失，老板也有权要求你承担相应的赔偿责任。而且，最好的做法是通过合法、正规的途径来解决工资拖欠问题，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院起诉等。这样既能维护你的合法权益，又能避免不必要的法律风险。