5月起申请劳动争议仲裁是否全免费？

从法律规定和实际情况来看，5月起申请劳动争议仲裁全免费这一情况是有法律依据的。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。简单来说，就是当劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷，像工资支付、加班费用、解除劳动合同等问题无法协商解决时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让仲裁委来给出一个公正的结果。

关于仲裁费用方面，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这意味着，从法律层面上，自该法实施以来，当事人申请劳动争议仲裁本身就是免费的。所以说，如果相关消息提及5月起免费，很可能是对该法律规定的进一步宣传或者强调。

对于劳动者而言，这无疑是一项利好政策。在劳动争议中，劳动者往往处于相对弱势的地位，申请仲裁免费大大降低了劳动者维权的成本，使得他们更有机会通过合法途径来维护自己的权益。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，不用担心仲裁费用的问题，可以更积极地通过劳动争议仲裁来解决纠纷。同时，劳动争议仲裁委员会在财政的保障下，也能够更专业、更公正地处理各类劳动争议案件，维护劳动市场的稳定和公平。