工伤申请劳动仲裁是否需要请律师？

在工伤申请劳动仲裁时，是否请律师是当事人可自主决定的事情，并没有强制要求。

首先，我们来看看请律师的好处。工伤赔偿涉及众多复杂的法律规定和程序。《工伤保险条例》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规，里面的条款繁多且专业。律师是经过专业学习和训练的，他们熟悉这些法律条文，能够准确地为当事人分析案件情况。比如，对于工伤认定的标准、赔偿项目和计算方式等，律师可以根据具体案例进行解读，让当事人清楚自己的权益和应得的赔偿。而且，在劳动仲裁过程中，律师具备专业的辩论技巧和丰富的实践经验。他们能够代表当事人进行有效的陈述和辩论，在证据收集、质证等环节发挥重要作用，提高当事人在仲裁中获胜的几率。

然而，不请律师也并非不可行。如果当事人对工伤相关的法律知识有一定了解，并且具备较强的沟通和处理事务的能力，也可以自己申请劳动仲裁。当事人可以通过学习相关法律法规，向劳动部门咨询等方式，自行收集证据、撰写仲裁申请书等。但需要注意的是，自行处理可能会因为对法律的理解不够准确或者程序上的失误，导致自己的权益得不到充分保障。

综上所述，虽然请律师不是工伤申请劳动仲裁的必要条件，但请律师能为当事人提供专业的法律支持和帮助，增加胜诉的可能性。当事人可以根据自己的实际情况，如法律知识储备、经济状况等，综合考虑是否聘请律师。