重大劳动安全事故罪是否属于单位犯罪？

重大劳动安全事故罪是否属于单位犯罪，需要从该罪的构成要件以及相关法律规定来进行分析。

首先，我们来明确一下重大劳动安全事故罪的定义。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定，重大劳动安全事故罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。这里强调的是安全生产设施和条件不符合规定导致事故发生。

从犯罪主体方面来看，重大劳动安全事故罪的犯罪主体通常是单位中对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，而不是单位本身。也就是说，虽然事故往往发生在单位的生产经营活动中，但承担刑事责任的是相关的个人，而不是单位整体。

例如，在一些工厂里，如果负责安全设施维护的主管人员，明知安全设施存在问题却不及时维修整改，最终导致重大伤亡事故发生，那么这个主管人员就可能构成重大劳动安全事故罪。在这种情况下，是个人的失职行为导致了犯罪的发生，而不是单位以整体的意志去实施犯罪行为。

与单位犯罪相比，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为，单位犯罪通常体现的是单位的整体意志，并且以单位名义实施。而重大劳动安全事故罪更侧重于个人在安全生产管理中的失职。

所以，重大劳动安全事故罪不属于单位犯罪。它是对特定个人在安全生产管理方面失职行为的刑事规制，目的是督促相关人员切实履行安全生产管理职责，保障劳动者的生命安全和单位的正常生产经营秩序。