男方陪产假是按照工作日算的吗？

陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。关于男方陪产假是否按照工作日计算，法律并没有统一的明确规定，而是由各地根据自身情况在地方性法规中予以规范。

有些地方的陪产假是按自然日计算的，自然日就是我们日常生活中所使用的日历天数，包括周末和法定节假日。例如，某地规定男方陪产假为15天自然日，那么从开始休假的第一天起，连续计算15天，不管这期间是否包含周末或者法定节假日。像《广东省人口与计划生育条例》规定，男方享受十五日的陪产假，这里并没有明确是工作日，通常理解为自然日。

也有部分地区规定陪产假是按工作日计算的，工作日就是除去周末和法定节假日的工作时间。比如，某地规定陪产假为10个工作日，那么如果休假期间遇到周末或者法定节假日，这些时间是不计算在陪产假内的，要等工作日才继续计算。

所以，要确定男方陪产假是否按工作日算，需要查看所在地区的人口与计划生育相关条例。你可以通过当地政府部门的官方网站、政务服务热线等渠道获取准确信息。同时，也可以向所在单位的人力资源部门咨询，他们对于当地政策和单位执行情况通常比较了解。