事业单位加班留证据有用吗？

我在事业单位工作，经常被要求加班，但是单位从来没有给过加班费。我想知道这种情况到底合不合法，单位是不是应该给我们支付加班费，如果应该支付，具体的支付标准又是怎样的呢？

我在事业单位工作，经常被要求加班，但是不清楚这种加班是否符合劳动法规定。我们加班后也没有得到相应的调休或者报酬，很困惑这种情况是否合法，想了解下具体是怎么规定的。

我所在的公司经常要求强制加班，但是却没有给相应的加班费。我想维护自己的合法权益，却不知道该收集哪些方面的证据，也不清楚具体该怎么做。希望能得到一些具体的收集证据的方法和建议。

最近遇到个麻烦事，我经常加班，可公司的考勤系统里却没有相关记录。我担心以后要是涉及到加班费等权益问题，没有证据会很吃亏。我想知道在这种情况下，有哪些可靠的办法可以取到有效的证据来证明我确实加班了呢？

我在单位经常加班，但单位好像不太愿意给我应得的加班费。我不太清楚具体该怎么做才能合理合法地向单位要到这笔钱，比如需要准备哪些证据，通过什么途径去主张，希望能得到专业的解答。

我在公司经常加班，但是公司一直没给发加班费。我手里有考勤卡，上面记录了加班时间。我想问问，这考勤卡能不能当作我加班的证据啊？我不太清楚在法律上它有没有效力，要是能作为证据，我就打算去和公司理论理论，维护自己权益。

我在一家事业单位工作，最近经常加班，但是对加班费的规定不太清楚。想知道国家对于事业单位加班费到底是怎么规定的，比如不同时间段加班，像工作日延长时间、周末、法定节假日加班，加班费分别是怎么算的，计算基数又是什么。

在现在的公司工作，经常被要求加班，感觉是被强制的。但不太清楚怎么收集能证明是强制加班的证据，也不了解法律对于强制加班这块具体是怎么规定的。想弄明白这些，好维护自己的合法权益，所以来问问大家。

我在公司经常加班，可公司没给加班费。但我当时没留加班证据，现在想讨回加班费，不知道该怎么办。想了解在没证据的情况下，怎么通过法律途径争取，以及有哪些法律规定能支持我维权 。

我在公司经常加班，可公司却不承认。我想知道有哪些办法能证明我加班了，是需要我自己去收集证据吗？希望能了解具体的证明途径和方法，好维护自己的权益。

最近在体制内工作，经常需要加班，感觉很疲惫。想知道体制内加班到底有没有加班费呀？想了解这方面具体的法律规定，以及实际中到底是怎么执行的，希望能得到准确清晰的解答。

在工作中经常加班，但是公司没有给相应的加班费，打算通过仲裁来维护自己权益，想知道在仲裁过程中具体该怎么提供加班证明材料，需要准备哪些东西才能有力地证明自己确实加过班 。

之前在公司经常加班，可一直没给加班费。现在想通过仲裁维权，可当时没留加班证据。想知道这种情况该怎么去申请仲裁，有没有办法能让公司支付应得的加班工资，希望能详细了解下具体做法和相关法律规定。

我在一家公司经常加班，但公司一直没给加班费。现在我想索要加班费，可又不知道该怎么证明自己加了班。我平时的加班大多是线上工作，没有纸质记录，这种情况下该怎么举证呢？希望了解具体的举证方法和有效的证据类型。

我之前经常加班，但当时没想着留证据。现在想和公司要加班赔偿，打算走仲裁程序，可发现手上没有能证明加班的东西。我就想知道，在这种没有证据的情况下，到底该怎么去仲裁要赔偿呢？

我在一家企业上班，企业最近因为自身业务原因，总是安排我们加班，但是从来没有给过加班费。我想知道企业这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给我算加班费。我觉得很不公平，自己付出了额外的劳动却没有相应的报酬。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，有什么法律途径可以解决吗？

我在一家国企上班，最近几个月经常加班，几乎没有正常下班过，身体都有点吃不消了。我想知道从法律角度，面对国企这种经常加班的情况，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常加班但公司没给加班费。我打算申请劳动仲裁，可不知道需要准备哪些证据。我有打卡记录，不过上面没明确加班时长。想问问，除了打卡记录，还有什么能作为证据，这些证据需要满足什么条件才有效呢？

我在一家事业单位工作，最近经常加班，但不太清楚单位给的加班工资合不合理。想了解下在法律层面，事业单位加班工资是怎么规定的，标准是多少，有没有什么计算方法之类的。