生育津贴跟一胎二胎有关系吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。简单来说，就是在你生孩子没法工作这段时间，给你的一种经济补偿。

从法律规定来看，生育津贴的计算和支付主要依据《中华人民共和国社会保险法》。该法规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

从这个公式可以看出，影响生育津贴的主要因素是用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。一般情况下，生育津贴和是一胎还是二胎没有直接关系。只要符合国家生育政策，不管是生育一胎还是二胎，都可以享受生育津贴。不过，有些地区对于不同胎次的产假天数规定可能不同。比如，有些地方可能会给生育二胎的女职工增加一定天数的产假。如果产假天数不同，那么生育津贴的数额也会有所不同。

另外，要享受生育津贴，需要满足一定的条件。通常要求用人单位按照规定为职工参加生育保险并连续缴费满一定期限，职工才能享受生育津贴待遇。所以，总体而言，生育津贴和一胎二胎本身没有必然联系，但可能会因各地产假天数规定不同而在数额上有所差异。