生育险是否包括在灵活就业里？

生育险是否包括在灵活就业里，需要分情况来看。

首先来了解一下生育险。生育险是国家为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健而设立的一项社会保险制度。它主要包括生育医疗费用和生育津贴两个部分。生育医疗费用涵盖了女职工生育或者流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等；生育津贴则是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数来计发。

在过去，大部分地区的灵活就业人员社保中是不包含生育险的。但随着政策的不断调整和完善，情况有了变化。根据《国家医疗保障局办公室关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》等相关规定，推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。很多地方在将两者合并后，灵活就业人员参加职工基本医疗保险时，同步参加了生育保险相关待遇。也就是说，在这些已经完成合并的地区，灵活就业人员缴纳职工医保费用，就可以享受生育相关的医疗费用报销等权益，但生育津贴方面可能部分地区并不涵盖。不过，仍有一些地区可能还没有实现这种合并，或者即便合并了，对于灵活就业人员享受生育险待遇也有一定的条件限制。所以，具体是否包含生育险以及能享受哪些待遇，要以当地的政策规定为准。你可以拨打当地的社保热线12333进行详细咨询。