农民工讨薪是否违法？

农民工讨薪本身并不违法，讨薪是农民工维护自身合法权益的正当行为。工资是农民工付出劳动后应得的报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确了用人单位按时足额支付工资的法定义务，农民工为了获取自己应得的工资而进行讨薪，是受法律保护的。

不过，在讨薪过程中，如果采取了违法的手段，那就可能会触犯法律。例如，使用暴力手段威胁、伤害用人单位相关人员，或者故意破坏用人单位的财物，这种行为就违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

此外，如果通过非法拘禁、限制他人人身自由等方式讨薪，就触犯了《中华人民共和国刑法》，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，可能会面临刑事处罚。所以，农民工讨薪是合法合理的诉求，但一定要通过合法、合理、有序的途径进行，比如可以与用人单位协商解决，也可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁、提起诉讼等。