月工资是否算公积金?
我不太清楚在计算月工资的时候,公积金算不算在里面。我每个月工资条上都有公积金扣除这一项,那我实际到手的工资是扣除公积金之前的金额,还是扣除之后的呢?公积金到底算不算月工资的一部分呢?
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要明确月工资是否算公积金,我们需要先了解月工资和公积金的概念。月工资通常是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。简单来说,就是我们工作所获得的收入。而公积金,即住房公积金,是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,由单位和职工共同缴存。 从法律角度来看,根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。这里面并没有明确将公积金纳入工资总额的范畴。公积金是独立于工资之外,专门用于住房相关用途的资金。 在实际情况中,我们常说的月工资有两种情况,一种是应发工资,一种是实发工资。应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的前提下,用人单位应当支付给劳动者的全部劳动报酬,这里面不包括单位为员工缴存的公积金部分,但包含了从工资中代扣代缴的个人公积金部分。而实发工资是指劳动者实际拿到手的工资,是应发工资扣除了个人所得税、社保费用、个人公积金等代扣款项后的金额。所以,无论是应发工资还是实发工资,单位缴存的那部分公积金都不算在月工资里面。个人缴存的公积金虽然是从工资里扣除,但它本质上也不是工资,而是一种专项的住房储蓄。 综上所述,月工资不算公积金,公积金是一种独立于工资之外的长期住房储金制度。

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