统筹外养老金和工龄有关系吗？
我一直不太清楚统筹外养老金和 工龄之间的联系。我自己工作好多年了，很关心这两者之间是否存在关联，因为这可能影响到我以后能拿到的养老金数额。想知道在法律层面上，统筹外养老金的发放和工龄到底有没有关系呢？
张凯执业律师
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统筹外养老金是指企业在基本养老保险之外，额外为退休人员提供的养老金待遇。它主要是企业根据自身经济状况和相关政策，自主决定是否发放以及发放的标准。
而工龄，通常是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它在很多情况下与职工的权益密切相关，比如在计算基本养老保险待遇时，工龄是一个重要的因素。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，这里的个人累计缴费年限在一定程度上和工龄相关。
然而，统筹外养老金与工龄并没有直接的法律关联。统筹外养老金的发放完全取决于企业的意愿和相关规定。企业可以根据自身情况，综合考虑员工的岗位贡献、在职表现等多方面因素来确定发放标准，而不是单纯依据工龄。例如，有的企业可能会给有特殊贡献的员工发放较高的统筹外养老金，即便其工龄不是很长；反之，工龄长但岗位贡献一般的员工，可能统筹外养老金并不高。所以，不能简单地认为统筹外养老金和工龄存在必然联系。