工龄与社保缴费年限有什么关系？
我不太清楚工龄和社保缴费年限到底是怎么回事。我工作好多年了，也一直在交社保，但不知道这俩之间有没有联系，比如对以后的养老金领取啥的有没有影响，想知道它们之间具体是啥关系。
张凯执业律师
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工龄指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它反映了职工对社会和企业的贡献大小以及工作时间的长短。而社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。
在我国的法律规定中，二者存在着一定的联系。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的缴费年限就与工龄有着一定关联。
一般情况下，在实行社保制度之前，职工的连续工龄可以视同社保缴费年限。比如在国有企业、事业单位等工作的人员，在社保制度实施前的工作时间，会按照规定认定为视同缴费年限，和实际缴费年限一起计算养老金待遇。
但是，工龄并不完全等同于社保缴费年限。如果职工在工作期间，企业没有按照规定为其缴纳社保，或者职工存在中断缴费的情况，那么工龄就会大于社保缴费年限。而在计算养老金等社保待遇时，主要依据的是社保缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。
所以，虽然工龄和社保缴费年限有联系，但不能简单地划等号。了解它们之间的关系，对于职工准确计算自己的社保待遇，保障自身权益非常重要。