每月的加班工资比基本工资高合理吗？

我在公司经常加班，但是不太清楚加班基数具体怎么确定。公司给的加班费感觉不太对，我想了解一下具体的计算方式，到底是按照合同工资还是其他标准来算呢？

我在公司经常加班，可拿到手的加班工资却比正常上班工资还低。我心里很疑惑，也很苦恼，不知道公司这样做是不是符合法律规定。我就想了解下，这种加班工资低于正常工资的情况，在法律上到底是怎么认定的？

我所在公司在计算加班工资时，是按照最低工资标准来确定加班基数的。我感觉这样算下来，自己拿到手的加班费比预期少很多。我想知道这种计算方式到底合不合法，具体是依据哪些法律规定来判断的呢？

我在公司上班，经常会被安排加班，但不太清楚加班工资具体该怎么算。不同时间段加班，工资倍数是不是不一样呢？想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。公司发工资的时候，工资条上有基本工资、绩效工资等好多项，我就疑惑了，算加班费的时候到底是只看基本工资，还是把所有的工资项目都算进去按全额工资来算呢？想知道具体是怎么规定的。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费是怎么根据月工资基数算出来的。比如不同的加班时间，像工作日加班、休息日加班和法定节假日加班，计算方式是不是不一样？还有这个月工资基数到底怎么确定呢？希望能得到详细的解答。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。不同时间段加班，比如工作日、休息日、法定节假日，是不是计算方式都不一样呢？想详细了解一下相关的法律规定，保障自己的合法权益。

我所在的公司给我定的是固定工资，但是最近经常加班。我不太清楚这种固定工资的模式下，我是否还能拿到加班费。希望了解下相关法律规定，以及如果有加班费，具体是怎么计算的。

我在公司经常被要求加班，但是加班后却没有拿到相应的工资。我不清楚这种情况是否符合法律规定，也不知道自己该如何维护自身权益，想了解一下具体的法律是怎么规定加班工资这件事的。

我所在的公司员工是拿月薪的，但最近经常加班，大家都不清楚这种情况下能不能拿到加班费。想了解一下拿月薪加班是否有加班费，以及如果有的话，具体的计算标准是怎样的。

我在正常工作日经常需要晚上加班，但是不太清楚加班工资具体的计算方式。我想知道是按照怎样的比例计算，计算时的工资基数又该怎么确定，有没有什么相关的法律依据来保障我的权益。

我经常需要在夜间加班，但是不太清楚具体的加班工资是怎么算的。我想知道是不是和正常工作日加班、休息日加班或者法定节假日加班的计算方式一样呢？希望能得到一个明确的解答。

我在公司上班，经常晚上需要加班，但是不太清楚加班工资具体是怎么算的。我想知道是按照小时算还是按天算，还有计算的基数是什么，不同时间段加班工资会不会不一样。希望能得到一个详细的解答。

我最近面临离职情况，公司要给我算经济补偿金。我平时加班比较多，有不少加班工资，所以想了解下这部分加班工资能不能算到经济补偿金的基数里，这样我能清楚自己到底该拿多少补偿。

我在一家公司上班，每月基本工资都会按时核算。但最近加班比较多，对于加班工资的计算不太清楚。想知道在基本工资已经算完的情况下，加班工资具体是怎么计算的，是只看基本工资来算，还是有其他的计算方式呢？

最近在公司经常加班，感觉加班工资不太对。想弄清楚按照法律规定，加班工资到底不得低于平时工资的多少倍呀？想了解不同加班情况对应的具体倍数标准 ，好心里有个底，看看公司给的合不合理 。

最近公司业务忙，经常安排加班。但感觉加班给的时薪不太对，想弄清楚按照法律规定，加班的时薪到底应该不低于多少呀？就想知道不同情况，比如工作日、休息日、法定节假日加班时薪的标准，心里有个底。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚加班工资到底是怎么算的。也不知道公司给的加班工资合不合理，想了解一下按照法律规定，在公司上班的加班工资具体计算方法是怎样的 。

我在一家公司上班，最近核对工资时发现，公司好像把加班费算在了基本工资里。我不太清楚这样合不合理，想了解一下从法律角度讲，基本工资能不能包含加班费呢？主要是想知道有没有明确法律规定，以及如果不合理该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，经常加班。发工资的时候感觉加班费不太对，就想知道计算加班工资的基数，是按照实发工资来算吗？想弄清楚到底怎么规定的，要是算错了我好去争取自己该得的那份钱。