question-icon 工伤意外导致瘫痪算工伤吗?该怎么赔偿?

我朋友在工作时意外受伤瘫痪了,现在家里人特别担心。不知道这种情况能不能认定为工伤,还有就是如果能认定的话,具体能获得哪些方面的赔偿,赔偿标准又是怎样的,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤意外导致瘫痪是否算工伤,需要根据具体情况判断。关键在于瘫痪是否源于工作时间、工作岗位,或者是在雇佣期间、工作场所内执行职务过程中直接引发的。如果瘫痪确为雇用行为所致,则受雇者享有获得工伤保险赔偿的合法权益。依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 关于工伤瘫痪的赔偿,首先要进行工伤认定。认定后,赔偿包含多个方面。其中有医疗费,用于治疗因工伤导致瘫痪所产生的医疗费用;伤残津贴,根据伤残等级按月支付给职工一定的津贴,以保障其基本生活;生活护理费,用于支付因瘫痪需要他人护理所产生的费用;还有一次性伤残补助金等。 用人单位在工伤赔偿中要承担相应责任。若在赔偿方面存在争议,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。另外,伤残等级不同,赔偿金额也有所不同。例如,若瘫痪情况严重,失去全部劳动能力,可能被认定为五级伤残;若瘫痪范围是双下肢,未遭受劳动能力损失,可能被认定为十级伤残。针对不同级别的伤残,赔偿金额会按照相应标准执行。

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