上班是否必须交五险？

上班通常是必须交五险的。下面为你详细解释。

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家为保障劳动者权益而建立的社会保险制度。对于企业来说，给员工缴纳五险是法定义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

这意味着，只要你和单位建立了劳动关系，单位就有责任和义务为你缴纳五险。五险对劳动者至关重要，养老保险能保障你退休后的基本生活；医疗保险可在你生病就医时减轻医疗费用负担；失业保险能在你非因本人意愿失业时提供一定的生活保障；工伤保险可以在你工作中遭受事故伤害或患职业病时给予补偿；生育保险则保障你在生育期间的基本生活和医疗需求。

如果用人单位没有依法为你缴纳五险，你可以先和单位进行沟通，要求其补缴。若沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门或社会保险费征收机构进行投诉举报，依法维护自己的合法权益。