劳动仲裁是否需要本人去？

劳动仲裁并不一定需要本人亲自去。下面为你详细解释相关法律规定和不同情况。

从法律概念上来说，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在劳动仲裁过程中，当事人有权利委托代理人参加仲裁活动。这是为了保障当事人的合法权益，让那些因各种原因无法亲自参与仲裁的人也能通过合适的代理人来维护自己的权益。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。也就是说，如果你无法亲自参加劳动仲裁，可以委托他人来帮你处理。可以委托的代理人包括律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

不过，有些特殊情况可能还是需要本人参与。比如在仲裁庭要求当事人本人到场对一些关键事实进行说明和质证时，如果本人不到场可能会影响仲裁的正常进行，甚至可能对自己的权益产生不利影响。而且在某些情况下，仲裁庭可能会要求本人对委托代理人的权限进行进一步确认。所以，虽然劳动仲裁不强制要求本人去，但为了更好地维护自己的权益，在条件允许的情况下，本人最好能参与到仲裁过程中。