劳动仲裁是否需要公司法人到场？

在劳动仲裁中，并不强制要求公司法人必须到场。劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间劳动争议的一种法律途径。

对于用人单位来说，法定代表人可以选择亲自参加仲裁活动，也可以委托他人代理参加。这里涉及到一个法律概念叫“委托代理”，简单来说，就是公司法人可以授权给其他人，让这个人代表公司去处理仲裁这件事。比如公司可以委托律师、员工或者其他符合法律规定的人员作为代理人参加仲裁。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。所以只要公司按照法律规定办理了委托手续，其代理人参加仲裁同样是有效的，不会因为法人未到场就影响仲裁程序的正常进行。

在实际操作中，如果公司法人不到场且没有委托代理人，劳动争议仲裁委员会可以缺席裁决。不过这种情况下，公司相当于放弃了在仲裁过程中陈述、答辩等权利，可能会对自身权益产生不利影响。因此，为了维护公司的合法权益，通常建议公司积极参与仲裁，可以选择法人亲自到场或者委托合适的代理人参加。