劳动仲裁是否可以委托家属？

在劳动仲裁中，是可以委托家属进行代理的。

从法律概念上来说，委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。在劳动仲裁的场景下，就是当事人委托家属代替自己参与仲裁活动，行使相关权利。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。同时，《民事诉讼法》（在劳动仲裁的委托代理中可参照适用）也规定了当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。这里的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等，他们可以作为家属接受委托参与劳动仲裁。

不过，家属在接受委托后，需要按照委托书载明的委托事项和权限进行活动。如果需要进行承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请等重大事项，必须有委托人的特别授权。这样规定，一方面保障了当事人可以借助家属的帮助来处理劳动仲裁事务，另一方面也确保了当事人对仲裁事务的最终决定权，维护当事人的合法权益。