个人缴纳的社保是否全部计入个人账户？

个人缴纳的社保并非全部计入个人账户，其具体情况要根据不同的社保险种来区分。

首先是养老保险。在城镇职工养老保险中，若你是以灵活就业人员身份参保，个人缴纳的比例通常是20%，其中只有8%会计入个人账户，剩下的12%则进入统筹账户。而对于在职员工，个人缴纳工资的8%，这部分全部计入个人账户，单位缴纳的部分进入统筹账户。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

其次是医疗保险。以灵活就业人员身份缴纳职工医保，缴费后一部分会进入个人账户，另一部分进入统筹账户，具体比例各地规定不同。在职员工个人缴纳的部分一般会全部进入个人账户，单位缴纳部分按一定比例划分，一部分进入个人账户，一部分进入统筹账户。根据相关规定，职工基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合。个人账户主要用于支付门诊费用、定点零售药店购药费用等，统筹账户用于支付住院费用等大额医疗费用。

至于失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳的费用通常不会计入个人账户，这些险种主要是为参保人提供相应的保障待遇，资金进入统筹账户以应对各类风险。例如，失业保险在参保人失业时提供失业金等保障，工伤保险在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时给予补偿，生育保险为参保女职工生育或流产提供医疗服务和生育津贴等。