工伤赔偿中医院是怎么赔偿的？

在工伤赔偿中，医院本身通常并不直接承担赔偿责任，工伤赔偿主要是由用人单位和工伤保险基金来负责。不过，医院在整个工伤处理过程中扮演着重要角色，下面为你详细讲解。

首先，我们要明确工伤的概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

在工伤医疗方面，医院主要是提供医疗服务。而费用支付上，如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。例如，你因工伤在医院接受手术，手术费用、用药费用等，只要在规定的目录和标准内，就可以由工伤保险基金报销。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么这些费用则由用人单位承担。

此外，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

而医院若在医疗过程中存在医疗过错，比如误诊、误治等导致职工受到额外伤害，那么医院要按照《民法典》中关于医疗损害责任的规定承担相应的赔偿责任。在这种情况下，职工可以要求医院赔偿因医疗过错造成的损失，如增加的医疗费用、误工费等。