国有控股企业民营股东任总经理是否合规？

在国有控股企业中，民营股东担任总经理一般是合规的，但需要满足一定的条件和遵循相关的规定。

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国公司法》赋予了公司很大的自主经营权。根据该法第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。也就是说，只要公司的董事会按照合法的程序，作出聘任民营股东担任总经理的决定，那么在程序上是符合法律规定的。

其次，国有控股企业因其特殊性质，还需要遵循国有资产监管的相关规定。《企业国有资产监督管理暂行条例》等法规要求，国有控股企业在进行重要人事任免时，要确保国有资产的安全和保值增值。如果民营股东具备相应的专业能力、管理经验和良好的信誉，并且能够胜任总经理这一职务，同时聘任过程符合国有资产监管部门的要求和公司的内部规定，那么这种聘任就是可行的。

此外，为了保证公平公正和防止利益冲突，国有控股企业通常会建立严格的监督机制。民营股东在担任总经理期间，需要遵守公司的各项规章制度，不得利用职务之便谋取私利，损害国有资产和其他股东的利益。如果出现违规行为，将依法承担相应的法律责任。

综上所述，国有控股企业民营股东任总经理在满足法律规定、国有资产监管要求和公司内部规定的前提下是合规的。但具体操作时，要严格按照法定程序和相关规定进行，以确保聘任的合法性和合理性。