劳动仲裁申请强制执行是否需要生效证明？

劳动仲裁申请强制执行是否需要生效证明，需要分情况来看：

对于终局裁决，裁决书自作出之日起即发生法律效力，一般不需要另外开具生效证明。因为终局裁决的裁决书结尾处通常会写明其自作出之日起生效。不过，如果申请人不服，可以向法院起诉；若被申请人有证据证明本裁决书具有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的，可以自收到本裁决书三十日内向中院申请撤销。

对于非终局裁决，双方当事人如对裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉；期满不起诉，裁决即发生法律效力。这种情况下，在申请强制执行时，可能需要人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明。在实际操作中，申请强制执行通常还需要提交强制执行申请书（载明申请执行的理由、事项、执行标的及利息，以及被执行人的财产状况等）、原被告身份证明、仲裁文书副本等相关材料。