跨省生孩子领取生育津贴和本地一样吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。一般来说，生育津贴的计算方式是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

对于跨省生孩子领取生育津贴是否和本地一样，不能一概而论。从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

在领取条件上，通常要求符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，且所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一定时间（各地时间要求不同）。只要满足这些基本条件，无论在本地还是跨省生育，理论上都有资格领取生育津贴。

然而，在领取金额方面可能存在差异。因为生育津贴的计算基数是用人单位上年度职工月平均工资，不同地区的经济发展水平和工资水平不同，所以即使是同样的计算方式，最终的津贴金额也可能不一样。比如，经济发达地区的平均工资较高，相应的生育津贴可能也会更多。

在领取流程上，跨省生育可能会比本地生育更复杂一些。一般本地生育可能在当地社保部门规定的医院生育后，直接在医院结算生育医疗费用，生育津贴也会相对便捷地发放。而跨省生育可能需要先办理异地就医备案等手续，生育后再将相关材料带回参保地进行报销和申请生育津贴。具体的流程和要求要以参保地的规定为准。