写了离职申请表就算辞职了吗

我在公司干了一段时间后，想辞职，就口头跟老板说了下。但后来又担心这样口头辞职是不是不算数，毕竟没有写辞职信啥的。我就想知道口头辞职在法律上到底有没有效力，不同的工作阶段是不是有不同的规定呢？

我现在处于试用期，想要离职，但不太清楚是否一定要写离职申请书。我担心不写会违反公司规定或者给自己带来一些不利影响，又觉得写的话好像也没必要。所以想了解下试用期离职在这方面具体是怎么规定的。

我在公司干了一段时间，因为一些突发状况，没办法写辞职报告就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没按正常流程辞职就不给我发工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我在公司工作一段时间了，最近公司通过一些手段诱导我写了辞职申请。我现在心里很不安，担心自己的权益受损。我想知道这种被诱导写辞职申请的情况，从法律角度看，我是否还能得到相应的补偿，具体该怎么判断呢？

我提交了辞职申请，但现在离职手续还没办完，突然又不想辞职了，很纠结能不能撤销。我担心公司不允许撤销，又不想就这么离职，想知道在这种情况下法律上是怎么规定的，具体有哪些要求和条件。

我发了离职邮件给公司，但公司那边好像没有什么回应，我也不太确定自己现在到底是不是已经正式离职了。我想知道发离职邮件这种方式在法律上到底能不能算作正式离职，还需要做些什么来确保离职流程合法合规。

我提交辞职报告后，公司通知我提前离职，我不太清楚这是否符合法律规定。我担心提前离开会影响我的权益，比如工资结算、福利待遇等。想了解下公司这种做法在法律上到底合不合理，有没有相关法律依据支撑。

我提交了离职报告，上面写的是两个月后离职，但现在才过一个月，我因为一些个人原因想提前离开现在的公司，又担心这样做不符合规定。我想知道这种情况下能不能走，会不会违反相关法律规定呢？

我在公司写了辞职报告后，因为家里突然有急事急需我回去处理，所以想马上离职。但又担心这样做不符合法律规定，会给公司和自己带来麻烦。我想了解下这种情况下，从法律角度看我能不能马上走？

我提交了离职单，但是公司就是不批准，我现在很困扰。我已经明确表达了离职的想法，可公司却一直拖着不办手续。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以让我顺利离职，以及相关的法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，已经向公司提交了离职申请，但现在担心公司会在我离职流程还没走完的时候突然解除我的劳动合同。我不太清楚这种情况下公司有没有这个权利，想了解下具体相关规定，让自己心里有个底。

我在一家公司上班，因为一些个人原因想辞职，就给领导发了微信说要辞职。但我心里不太踏实，不知道这样发微信辞职能不能被认定为正式的辞职书，会不会影响到后续离职手续的办理，想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我准备从现在的公司离职，想写一份合法有效的离职申请，但不太清楚具体该怎么写。比如格式、内容方面有哪些要求，有没有需要特别注意的细节，希望能得到专业的指导。

我最近打算换工作，想从现在的公司辞职。但我不太清楚正规的辞职流程，也不了解需要注意些什么。比如要提前多久说，用什么方式说比较好，要是公司挽留该怎么应对。希望能了解向公司提出辞职的正确做法和相关要点。

我打算辞职换份工作，但是不太清楚具体要办哪些手续。担心手续办不好会有麻烦，比如影响到后续找工作或者社保这些。想详细了解一下从提出辞职到最后离开公司，整个过程都需要做些什么。

我最近打算辞职，已经提交了辞职申请，但是我又有一些新的安排，想早点离职。所以想问问，提交辞职申请后是不是就一定要再干一个月才能走啊？我不太清楚具体法律怎么规定的，也不知道单位那边会怎么处理，想了解了解这方面情况。

我在现在的公司工作一段时间了，最近打算辞职。但之前没经历过，完全不清楚辞职都要办什么手续。就想了解下从提出辞职到最后离开公司，整个过程具体都要做些什么，有哪些需要注意的地方 。

我最近打算离职，已经提交了离职申请。但现在有点纠结，不知道之后这段时间还要不要继续工作。我担心不工作会有麻烦，可要是继续工作又觉得有些尴尬。想了解一下从法律角度看，提交离职申请后到底还需不需要继续工作呢？

我提交了辞职报告，但家里突然有点急事需要我提前回去处理，所以想问问能不能提前离开公司？想了解在这种情况下，从法律角度我有什么需要注意的，以及怎样做才符合规定，避免后续产生纠纷。

我最近在考虑换工作，想主动离职。但我不太清楚辞职和其他离职解除合同的方式有什么不一样。我想知道在手续办理、经济补偿这些方面，辞职和其他情况到底有啥差别，希望能了解得详细一些。