管辖权异议上诉期限是否算休息日？

在探讨管辖权异议上诉期限是否算休息日之前，我们先来了解一下管辖权异议上诉期限的基本概念。管辖权异议是指当事人认为受诉法院或受诉法院向其移送案件的法院对案件无管辖权时，而向受诉法院或受移送案件的法院提出的不服管辖的意见或主张。当法院对管辖权异议作出裁定后，如果当事人不服该裁定，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

接下来，我们来看关于期限计算的法律规定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。

由此可知，管辖权异议上诉期限是包含休息日的。也就是说，从当事人收到裁定书的次日起开始计算，每一日都要算入上诉期限内，无论这一日是工作日还是休息日。不过，如果上诉期限的最后一日恰好是法定休假日，那么按照法律规定，应以法定休假日后的第一日作为上诉期限届满的日期。

例如，当事人在周一收到了关于管辖权异议的裁定书，上诉期限从周二开始计算，到下周五正好是第十日，但这一天是法定休假日（如国庆节等），那么上诉期限就会顺延至下周一。这样的规定是为了保障当事人充分行使上诉权利，避免因法定休假日的存在而影响当事人上诉。所以，当事人在计算管辖权异议上诉期限时，要准确把握法律规定，合理安排上诉事宜。