当月工作不满十天工资延发是否合法？

我在公司辛辛苦苦工作了一个月，可到了发工资的日子却没收到工资。我不清楚公司这种行为是不是违法的，也不知道在这种情况下自己该怎么维护权益。另外，有没有什么特殊情况公司可以延迟发工资呢？

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。不知道这种拖欠工资的情况到什么程度就算是违法了，具体的法律规定是怎样的，会不会影响到我之后的权益保障呢？

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。我想知道这种延迟发工资的情况到底符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，有没有什么解决办法。

我在一家公司上班，这个月工资到了约定时间还没发，心里很不踏实。想问问公司延迟发工资这种情况是不是违法呀？我想了解一下从法律角度是怎么判定的，要是违法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，10月份的工资一直没发，都到12月10日了。我不太清楚这合不合法，想知道公司这样做有没有违反法律规定，要是违法了我该怎么维护自己权益，所以想了解下这种情况到底算不算违法。

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时。这个月都过了约定发薪日好多天了，工资还没到账。我想知道从法律上来说，公司拖欠工资多久就算是违法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时。之前也有晚发几天的情况，公司也没给个说法。我就想知道，到底工资拖欠多久就算是违法的呀？我需不需要采取什么措施来维护自己权益呢？

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。最近这两个月，工资都晚发了好几天，心里有点不踏实。想知道从法律角度来说，公司到底可以拖欠工资多久啊？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。有时候会晚几天发，这让我心里不踏实。我想知道从法律上来说，公司拖延工资达到多久就算是违法了？要是违法了我该怎么维护自己权益呢？

我在一家企业上班，公司规定如果工作不满一个月就不发工资。我现在因为一些原因可能做不满一个月，很担心拿不到工资。我想知道企业这样的规定合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我所在公司原本规定十号发工资，但最近几个月总是晚发几天，也没给个明确说法。我想知道公司晚发工资这种行为合不合法，我的权益是否受到了侵害，遇到这种情况该怎么办？

我所在的公司最近总是延期发工资，原本每个月10号发，现在都拖到20号甚至更晚。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，所以来问问工资延期发放到底违不违法。

我在一家公司上班，最近公司一直拖着工资不发，都好几天了。我想知道从法律上来说，公司克扣工资不能超过多少天呢？要是超过了这个时间，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，到了发工资的日子，公司却一直拖着不发工资。我现在生活都受到影响了，不知道公司这种不发放工资的行为合不合法，我该怎么办呢？

我在一家公司工作了十一天，之后因为一些原因离职了，但是公司以我工作时间短为由，拒绝给我发工资。我想知道他们这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，到了发工资的日子，工资却一直没发，已经拖了好几天了。我想知道公司这样拖欠员工工资的行为算违法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，这个月工资本该按时发，结果拖了15天才到账。我不太清楚公司这种做法合不合法，我想知道在法律上公司拖欠工资15天是不是被允许的，我又该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说要压三天工资，说是怕员工突然离职给公司造成损失。我有点担心，不知道公司这么做合不合法，我应该怎么维护自己权益呢？

我上班的公司每个月都会压一个月工资才发，我不太清楚这种做法合不合法。我担心公司这样一直压着工资，要是以后出点什么问题，我的权益很难保障。所以想问问，公司压一个月工资这种行为违反劳动法吗？

我所在公司已经拖欠我工资10天了，我生活都快成问题了。我不知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，想了解一下法律在这方面是怎么规定的，我该怎么做才能维护自己权益。