question-icon 自动离职还有工资发吗?

我因为一些个人原因自动离职了,没有提前跟公司说。现在公司说我自动离职就不发工资给我,我想知道他们这样做合法吗?自动离职到底有没有工资发呀?
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  • #自动离职
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自动离职是指劳动者在未与用人单位协商或提前告知的情况下,擅自终止劳动关系的行为。很多人在自动离职后会有疑问,自己还能不能拿到工资。 从法律层面来看,劳动者付出了劳动,就有获得劳动报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,不管劳动者是正常离职还是自动离职,只要其为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务支付相应的工资。 不过,自动离职可能会给用人单位带来一定的损失。依据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 所以,自动离职是有工资的。但如果劳动者的自动离职行为给单位造成了损失,单位可以要求赔偿,赔偿部分会从工资中合理扣除。如果用人单位以自动离职为由克扣或者拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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