用个人营业执照交社保算职工吗？

要判断用个人营业执照交社保是否算职工，需要分情况来看。

首先，我们来明确一下职工社保的概念。职工社保通常是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位按照法律规定为劳动者缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在为职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供保障。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费用。同时，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

当你仅是以个人营业执照参保，没有雇佣其他员工，自己给自己缴纳社保时，这种情况属于以灵活就业人员身份参保，并不属于严格意义上的职工。虽然你缴纳的社保项目可能和职工社保有部分重合，比如养老和医疗，但在缴费方式、缴费比例等方面会有所不同。以养老保险为例，职工社保是单位和个人共同承担费用，而灵活就业人员则需要自己承担全部费用。

然而，如果你用个人营业执照注册了个体工商户，并且雇佣了员工，同时你也在这个单位里以员工身份缴纳社保，那么这种情况下你就算是职工了。此时你的社保缴纳和普通企业职工一样，由单位和你个人按规定比例共同承担。