非法窃取军工单位职工信息算犯罪吗？

非法窃取军工单位职工信息很可能构成犯罪。首先，我们来解释一下这里涉及的关键概念。军工单位职工信息属于公民个人信息的范畴，公民个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，像职工的姓名、身份证号、联系方式等。

从法律依据来看，《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一规定了侵犯公民个人信息罪。该条法律指出，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。

军工单位由于其特殊性，职工信息的保密性要求更高。非法窃取这类信息，不仅侵犯了公民个人的隐私权，还可能对国家的军事安全和利益造成潜在威胁。一般来说，只要实施了非法窃取行为，就可能被认定为侵犯公民个人信息罪。而对于“情节严重”，根据相关司法解释，非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五十条以上的；非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的；非法获取、出售或者提供第三项、第四项规定以外的公民个人信息五千条以上的；数量未达到上述标准，但曾因侵犯公民个人信息受过刑事处罚或者二年内受过行政处罚，又非法获取、出售或者提供公民个人信息的等情形都属于情节严重。

所以，非法窃取军工单位职工信息通常是会被认定为犯罪行为的，并且由于涉及军工单位这一特殊主体，在量刑时可能会综合考虑其对国家利益的影响等因素，给予更严厉的处罚。