临时工鉴定工伤容易吗?


临时工鉴定工伤的难易程度,需要根据具体情况来看。我们先来了解一下什么是工伤。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时,第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。对于临时工而言,如果与用人单位存在事实劳动关系,并且符合上述工伤认定的条件,那么是可以申请工伤鉴定的。不过,在实际操作中,临时工鉴定工伤可能会面临一些困难。比如,临时工往往没有签订正式的劳动合同,这就需要先证明与用人单位存在劳动关系。可以通过工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等证据来证明。一旦劳动关系得到确认,接下来的工伤认定流程和正式员工是一样的。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实,一般会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确,会在15日内作出工伤认定的决定。所以,只要临时工能证明劳动关系的存在,并且符合工伤认定的条件,按照规定的流程申请,鉴定工伤并不是一件非常困难的事情。但如果证据不足,无法证明劳动关系或者不符合工伤认定的条件,那么鉴定工伤就会比较困难。





