临时工鉴定工伤容易吗？

临时工鉴定工伤的难易程度，需要根据具体情况来看。我们先来了解一下什么是工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。对于临时工而言，如果与用人单位存在事实劳动关系，并且符合上述工伤认定的条件，那么是可以申请工伤鉴定的。不过，在实际操作中，临时工鉴定工伤可能会面临一些困难。比如，临时工往往没有签订正式的劳动合同，这就需要先证明与用人单位存在劳动关系。可以通过工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等证据来证明。一旦劳动关系得到确认，接下来的工伤认定流程和正式员工是一样的。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实，一般会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确，会在15日内作出工伤认定的决定。所以，只要临时工能证明劳动关系的存在，并且符合工伤认定的条件，按照规定的流程申请，鉴定工伤并不是一件非常困难的事情。但如果证据不足，无法证明劳动关系或者不符合工伤认定的条件，那么鉴定工伤就会比较困难。