肌腱损伤算工伤吗？赔偿多少？

首先来看看肌腱损伤是否算工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

所以，如果你的肌腱损伤是在上述符合工伤认定情形的条件下发生的，那么就可以认定为工伤。比如你是在工作时间，在工作场所内，因为完成工作任务而导致的肌腱损伤，就符合第一种情形，大概率能被认定为工伤。

接下来谈谈赔偿问题。工伤赔偿的数额不是固定的，要根据工伤认定的结果、劳动能力鉴定的等级等多方面因素来确定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。以一次性伤残补助金为例，根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定，如果被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

总之，要确定肌腱损伤是否算工伤以及具体的赔偿数额，你需要先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果按照相关法律规定来确定赔偿金额。