被辞退后，竞业协议还有效吗？

被辞退后竞业协议是否有效，需要分情况来看。如果劳动者是因自身过错，比如严重违反用人单位规章制度、严重失职等被辞退，竞业协议通常是有效的。因为在这种情况下，劳动者的过错行为并不影响竞业协议的效力。但如果是用人单位违法辞退劳动者，比如无正当理由解除劳动合同，那么竞业协议可能无效。依据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。在这种情况下，劳动者可能不再受竞业协议的约束。