工资支付暂行规定废止了吗？

我在关注工资支付方面的法律规定，看到有消息说相关规定可能有变动。我想确切知道《工资支付暂行规定》现在是不是已经废止了，以及如果没有废止，未来是否有废止计划。
张凯执业律师
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《工资支付暂行规定》目前尚未被正式废止。


这部法规制定于1994年，自1995年1月1日起开始执行。它是依据当时的社会经济状况和发展阶段制定的，目的在于保障劳动者获取劳动报酬的权益，规范用人单位在工资支付方面的行为。其制定依据是《中华人民共和国劳动法》有关规定。


虽然时代背景发生了变化，但该规定目前仍然具有有效的法律地位。不过，随着收入分配制度改革的持续推进，由人社部主导的工资立法工作正在加速，未来可能会有新的规定出台，但在新规定正式生效并明确废止《工资支付暂行规定》之前，它依然是有效的。

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