打架赔偿有标准吗？

打架赔偿是有标准的。首先，我们要了解几个重要的赔偿项目及其计算依据。

医疗费是很关键的一项赔偿。它指的是为了治疗因打架造成的伤病而花费的费用。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。医疗费的确定需要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，同时要结合病历和诊断证明等相关证据。比如，你去医院看病，医院给你开的药费发票、检查费发票等，这些都可以作为计算医疗费的依据。

误工费也不容忽视。它是指因为受伤不能正常工作而导致的收入损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间要依据医疗机构出具的证明来确定，如果因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况方面，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。举个例子，如果一个上班族因为打架受伤住院，耽误了一个月的工作，单位扣发了这一个月的工资，那么这一个月的工资就是他的误工费。

护理费同样是赔偿的一部分。它是指在受害人需要护理的期间，护理人员所产生的费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。一般来说，护理人数原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

除此之外，还有交通费、住院伙食补助费、营养费等。交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，一般要以正式票据为凭，并且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费则根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

所以，打架赔偿是有明确标准的，在实际处理赔偿问题时，要依据相关的法律规定和具体的证据来确定赔偿金额。