故意伤害他人的赔偿标准是怎样的？

在我国，故意伤害他人后涉及的赔偿问题，需要依据相关法律法规来确定赔偿标准。赔偿的范围通常涵盖了多个方面。

首先是医疗费。这指的是受害人因为受伤去医院治疗所花费的费用，像挂号费、检查费、药费、住院费等等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。一般来说，医疗费要以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。

误工费也是重要的一项赔偿内容。它是受害人因为受伤没办法正常工作而减少的收入。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这同样是依据《民法典》第一千一百七十九条的规定。

护理费是受害人在需要护理的期间，护理人员所产生的费用。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通费是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。若受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分也应给予赔偿。

营养费则是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果伤害导致受害人残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

此外，如果伤害导致受害人死亡，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。总之，故意伤害他人的赔偿是有明确法律规定和标准的，不是随意确定的。