工伤回去上班后再辞职，是否还有赔偿？
我之前受了工伤，经过治疗后回到单位继续上班。但现在因为一些个人原因打算辞职，不知道这种情况下还能不能得到相关赔偿。具体想了解工伤后再辞职可获得哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的。
张凯执业律师
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工伤回去上班后再辞职，是否有赔偿需要分情况来看。
如果经过工伤认定且有伤残等级：根据《工伤保险条例》规定，劳动者劳动与聘用合同期满或劳动者个人提出解除该协议时，工伤保险基金将向其支付一次性工伤医疗补助金；同时，用人单位应向员工支付一次性伤残就业补助金。也就是说，在这种情况下，辞职时可以获得这两项补助金。此外，如果单位存在过错，比如未按照规定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等，员工辞职还可以获得经济补偿金。
如果未认定工伤或无伤残等级：员工主动辞职一般是没有工伤赔偿的。因为工伤赔偿的前提是存在工伤且达到一定的伤残等级，没有伤残等级也就不存在相应的伤残赔偿项目。但如果是因为单位存在过错导致员工辞职，员工仍有可能获得经济补偿金。
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