question-icon 劳务派遣过程中人员死亡是否有赔偿?

我单位有劳务派遣员工,前段时间在工作时不幸意外死亡。现在家属要求赔偿,我们不太清楚这种情况到底该不该赔、该怎么赔。想了解一下相关法律规定和具体的赔偿标准等方面的内容。
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answer-icon 共1位律师解答

在劳务派遣过程中人员死亡,通常是有赔偿的,不过需要区分不同情况来确定赔偿责任主体和赔偿项目,具体如下: 首先,若属于工伤事故: 劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。派遣单位已为其缴纳工伤保险的,相关赔偿费用从国家工伤保险基金中支付。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取相应赔偿。若派遣单位未为其缴纳工伤保险,则由劳务派遣公司与用工单位来承担工伤保险待遇的支付责任。 其次,若申请民事损害赔偿: 需要根据具体的事故原因和责任划分来确定赔偿主体和赔偿金额。比如,如果是用工单位存在过错导致劳务派遣人员死亡,用工单位可能需要承担相应的民事赔偿责任。具体的赔偿项目可能包括医疗费(如有抢救等情况)、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。 总之,在劳务派遣人员死亡的情况下,赔偿问题较为复杂,需要根据具体情况进行分析和判断,建议相关方及时咨询专业法律人士以确定具体的赔偿责任和金额。

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