调岗后仍不能胜任工作被辞退，是否有赔偿？

公司因业务调整想给部分员工调岗，有些员工觉得新岗位不合适就拒绝了，结果公司就把这些员工解雇了。员工们觉得很委屈，想知道这种情况下自己能不能得到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的。

公司给员工调岗，员工不服从，结果被辞退了。现在员工心里很困惑，不知道这种情况下自己有没有权利拿到赔偿金。想了解具体在什么情形下能拿赔偿金，什么情形下不能拿。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，我不太愿意接受这个安排。如果我拒绝调岗后公司把我辞退了，我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿。想了解具体在什么情况下能获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作，现在公司要求我调岗，可我觉得新岗位不适合我，就没接受，结果公司就把我辞退了。我不太清楚这种情况下，我能不能得到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司最近效益不好，想辞退一些业绩不太理想的员工，但又担心辞退会涉及到补偿问题，想知道在法律上对于员工不能胜任工作被辞退这种情况，单位到底要不要给补偿，具体补偿标准又是怎样的。

公司被收购后进行调岗，不少员工面临被辞退的情况。员工很疑惑这种情况下自己能不能获得补偿，想了解相关法律是如何规定的，具体补偿标准又是怎样的。

我在公司工作多年，最近公司突然要给我调岗，我觉得新岗位不适合我所以不愿意去，结果公司就把我辞退了。我很困惑，这种情况下我能不能拿到赔偿呢？具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作一段时间后，公司说我不胜任工作要辞退我。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，公司的辞退流程是否合法合规，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司最近有个员工工作表现不佳，被认为不胜任岗位，打算辞退。但不太清楚这种情况下要不要给赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，公司突然要给我调岗，我觉得新岗位不适合我所以不同意，结果公司就把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后，公司认为我无法胜任工作，现在要辞退我。我不太清楚这种情况下公司是否应该给我补偿，如果有补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司因业务调整要给员工调岗，员工觉得新岗位不适合自己所以不同意，结果被公司辞退了。员工心里很委屈，不知道这种情况下自己能不能拿到赔偿金，想了解具体的法律规定以及相关判定标准。

公司想给我调岗，我不同意，结果公司就把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，需要准备什么证据来争取赔偿呢？

我在公司工作，公司突然提出调岗，我不同意，结果就被辞退了。我心里很不服气，不知道这种情况下能不能得到赔偿，赔偿标准又是怎样的，想了解具体的法律规定和维权方法。

我在公司工作，公司突然要给我调岗，我不同意，结果公司就把我辞退了。我觉得很委屈，不知道这种情况下公司该不该给我赔偿，如果该赔偿，又该怎么赔，具体有哪些途径可以维护自己的权益呢？

我在公司工作了一段时间，现在公司要给我调岗，我不同意，结果公司就把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近公司要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，就没同意。结果公司就说要辞退我，我很困惑，不知道公司这样做合不合法，想了解下具体在哪些情况下这种辞退是违法的，哪些又是合法的。

我在公司工作一段时间后被调岗了，但努力后还是没办法胜任新岗位的工作，现在公司要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿金，想知道具体是怎么规定的。

我在公司工作多年，最近公司要求我调岗，我因为各种原因无法接受调岗安排，结果公司就把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些补偿，具体补偿标准是怎样的，又该通过什么途径去争取补偿呢？

公司近期有位员工表现不佳，被认定不能胜任工作，打算辞退。但不清楚这种情况下辞退需要给员工怎样的赔偿，具体赔偿标准、流程都不太明白，希望能得到详细解答。