病假过了医疗期公司辞退员工有补偿吗？

我朋友在生病期间被公司辞退了，他心里很委屈也很迷茫，不知道自己能获得哪些赔偿。公司这种做法是否合理也不清楚，想了解具体的赔偿标准和相关法律依据，以便维护自身合法权益。

我朋友医疗期结束后被公司辞退了，他不清楚自己这种情况能得到哪些补偿。公司辞退的原因好像是觉得他身体恢复后也不能胜任工作。想了解具体的补偿标准和相关法律规定。

我朋友前段时间生病请了医疗期，现在医疗期结束了，公司打算解除和他的劳动合同。他不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司有位员工医疗期已满，现在公司考虑辞退他，但不清楚具体的补偿标准和操作流程。想知道这种情况下，补偿金额怎么算，是不是有其他需要注意的法定程序和要求。

我有个朋友在病假期间被公司辞退了，他心里很委屈也很迷茫，不知道自己这种情况公司该不该赔偿，该怎么赔偿。想了解清楚具体的赔偿标准和相关规定，好维护自己的合法权益。

我朋友在生病期间被公司辞退了，他心里很委屈，不知道自己的权益该怎么维护。他想知道具体的赔偿标准是什么，比如和工作年限有没有关系，除了经济补偿还有没有其他赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿。

我有个朋友医疗期满后被公司辞退了，他想知道这种情况下能不能拿到医疗补助金。具体是在医疗期结束后，公司觉得他不能胜任原工作，也不安排其他工作就辞退了他，他不太清楚法律上对此是怎么规定的。

我最近因病请假治疗，现在病好了回公司上班，却被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我亲戚在公司工作多年，前段时间生病请了医疗期，现在医疗期结束了，但身体还没完全恢复，公司打算解除劳动合同。我想知道这种情况下公司具体该怎么补偿，补偿标准是怎样的，会不会因为工作年限不同而有差异？

我有个朋友重病后无法继续工作，结果被公司辞退了。他现在心里很没底，不清楚这种情况下自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友最近因为生病请了非工伤病假，已经超过三个月了。现在他很担心公司会以此为由开除他，想了解下这种情况下公司是否有权开除，具体的法律依据是什么，以及和工作年限有没有关系。

我所在公司有位员工医疗期已满，但现在无法从事原来的工作，公司打算解除与其的劳动合同。我不太清楚这种情况下具体该怎么赔偿，赔偿标准是什么，需要遵循哪些程序，希望能得到专业的解答。

我有个朋友最近病假休完回公司上班，结果却被公司辞退了，而且公司没有给任何补偿。他觉得很委屈，不明白公司这样做是否合法。想了解一下病假休完后，公司到底能不能无偿辞退员工，相关的法律规定又是怎样的。

我朋友在公司工作期间生病了，现在公司想要辞退他，他不知道自己应该得到怎样的赔偿，也不清楚公司这样做是否合法。他想了解在这种情况下，具体的赔偿标准和相关法律规定是怎样的。

我朋友在公司工作多年，最近因病请了病假，没想到却被公司辞退了。他心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况下自己能得到什么样的赔偿。想了解具体的赔偿标准以及相关法律依据。

公司里有位员工因为身体原因请了长期病假，公司方面担心人力成本和工作安排受影响，想知道能不能辞退该员工，具体的法律规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我同事最近生病在医疗期内，结果公司突然把他辞退了，他很迷茫，不知道自己这种情况公司应该怎么补偿他，具体的补偿标准和相关法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我有个朋友在公司工作多年，最近生病住院了，可公司却在这个时候辞退了他。他心里特别委屈和无助，不知道这种情况下公司该不该赔偿，具体又该怎么赔偿，是按工作年限赔还是有其他标准，想了解清楚相关规定维护自己权益。

我在试用期请了病假，之后就被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能不能得到相应的补偿，想了解下具体是怎么规定的。

我朋友在生病期间被公司辞退了，现在很迷茫，不知道自己能获得哪些赔偿。公司这样做是否合法也不清楚，想了解下具体的赔偿标准以及相关法律依据。