过了退休年龄被辞退是否有赔偿?
我朋友在单位工作多年,现在过了退休年龄,单位要辞退他。他心里挺不好受的,想知道这种情况下能不能拿到赔偿,具体的法律规定又是怎样的呢?
展开


一般情况下,过了退休年龄被辞退是没有赔偿的。 从法律概念来讲,当劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同会自动终止。这是因为退休年龄是国家根据劳动者的身体状况、劳动能力等多方面因素综合确定的一个界限,达到这个年龄后,劳动者在劳动市场上的主体地位会发生变化。 依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。在这种情况下,用人单位只需依法为员工办理退休手续,并结算工资即可,不承担支付经济补偿金的责任。 不过,也存在特殊情况。如果退休后属于返聘人员,与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系,同样不适用经济补偿的规定。但要是单位存在违法辞退等特殊情形,比如以不合理的理由强行辞退返聘员工,员工可能可以根据具体情况,通过协商、诉讼等方式要求单位给予一定的补偿。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




