员工因为请假被辞退,这种情况下员工有赔偿吗?
我在公司上班,因为家里有点急事请了几天假,结果回来后就被公司辞退了。我心里特别委屈,也很迷茫,不知道自己这种情况公司是不是应该给我赔偿,具体的赔偿标准又是怎样的,希望能得到专业的解答。
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一般情况下,如果员工请假是符合公司规定或者有正当理由的,公司辞退员工属于违法解除劳动合同,员工是有赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但如果员工请假违反了公司的规章制度,且公司规章制度合法有效并经过公示等程序,公司辞退员工可能就不需要支付赔偿。

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