question-icon 不续签合同是否有补偿?

我和公司签的合同马上到期了,公司那边好像没有要续签的意思。我就想知道这种情况下我能不能拿到补偿,还有要是我自己不想续签了又会怎样,具体的法律规定是啥样的。
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关于不续签合同是否有补偿的问题,需要分情况来看。 首先,如果是劳动合同到期,用人单位决定不续签的,这种情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。这是因为劳动合同期满后,用人单位与劳动者的劳动关系终止,用人单位需要对劳动者在合同期内的付出给予一定的经济补偿。法律依据是《劳动合同法》第四十四条第一款以及第四十六条第五项规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 其次,如果是用人单位提出并保持或提升合同条件,比如维持原来的工资待遇、工作岗位等,甚至提高了工资待遇等,而员工拒绝续签的,这种情况下用人单位是不需要支付经济补偿的。因为是劳动者自己主动放弃了续签的机会,且用人单位已经尽到了维持或提高劳动条件的义务。 总之,不续签合同是否有补偿要根据具体情况判断,关键在于不续签的原因以及用人单位是否维持或提高了合同条件。

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