question-icon 工伤后自动离职是否有赔偿?

我受了工伤,现在打算自动离职,但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。我想知道具体在什么情形下离职能有赔偿,赔偿的项目又有哪些,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤后自动离职是否有赔偿,需要分情况来看: 首先,工伤赔偿和离职赔偿是两个不同的概念。对于工伤赔偿,只要职工在职时受的工伤符合工伤认定的条件,并申请了工伤认定,依据《工伤保险条例》,任何时候都必须支付相应的报酬和待遇。例如,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,在与单位解约后,可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 其次,关于离职的经济补偿。如果是雇主方存在明显过失,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,导致员工选择主动解除劳务关系,该员工有权享有经济补偿。在此种情况下,工伤职工提出解除劳务合同时,在享受到工伤待遇的基础上还可额外获取经济补偿。但如果雇主无过错且工伤职工主动解除劳务合同,则无法获得经济补偿。 最后,如果用人单位违法辞退工伤职工,需要以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。

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