怀孕期间公司倒闭是否有补偿？

我现在怀孕了，可所在公司却倒闭了，心里特别没底。我想知道具体能获得怎样的补偿，补偿的标准是怎么定的，会不会因为怀孕有额外的保障或者特殊规定。
张凯执业律师
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怀孕期间公司倒闭是有补偿的。当公司倒闭这种情况导致劳动合同无法继续履行时，也就是出现了法定的劳动合同终止的情形。从法律角度来讲，这是用人单位方面的原因造成劳动合同终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。


具体的补偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。比如你在公司工作了3年，那么公司就需要支付你3个月工资作为经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；例如你工作了8个月，此时就按一年算，补偿1个月工资。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如工作了3个月，就补偿半个月工资。


需要注意的是，这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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