外婆过世是否有丧假？
外婆去世了，我特别伤心，想请假去处理后事。但不知道从法律上来说，我有没有丧假。公司会不会因为这个不批准我请假，想了解一下相关法律规定，看自己是否有 这个权利。
张凯执业律师
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丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位给予的假期。这里的直系亲属一般指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人。
对于外婆过世是否有丧假，在国家层面的法律并没有明确规定。目前主要依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[1980]劳总薪字29号）规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。该规定未将外婆列入丧假适用范围。
不过，一些地方可能会有不同的规定。有些地区会根据实际情况，扩大丧假适用的亲属范围。而且，即使法律没有明确规定，一些企业可能会出于人文关怀，给予员工一定的丧假。如果企业的规章制度中有关于外婆等近亲属去世给予丧假的规定，那么员工可以按照企业规定享受丧假。
所以，如果外婆过世，你可以先查看所在地区的地方性法规以及所在单位的规章制度。若都没有相关规定，也可以和单位领导进行沟通，说明情况，争取获得单位的理解和批准。