question-icon 爷爷去世是否有丧假?

爷爷去世了,我想请假去处理后事,但不知道从法律上来说我有没有丧假。公司这边说没有相关规定不给批假,我不太清楚法律到底是怎么规定的,所以想问问爷爷去世到底有没有丧假呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在我国法律规定中,丧假是劳动者享有的一种法定假期,当劳动者的直系亲属去世时,劳动者可以申请丧假,在丧假期间用人单位需要照常支付工资。 然而,对于直系亲属的范围界定在不同的法律场景下有所不同。在丧假规定方面,依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。如果职工的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近,另给予路程假。从这个规定来看,爷爷并不在明确规定的直系亲属范围内。 不过,虽然该通知主要针对国营企业职工,但在实际生活中,一些地方性法规或企业内部规章制度可能会有不同规定。有些地方或企业可能会将祖父母、外祖父母纳入丧假适用范围,给予职工一定天数的丧假。所以,当爷爷去世时,能否享受丧假,要结合当地的地方性法规以及所在单位的规章制度来确定。如果当地法规或单位制度有相关规定,那么职工是可以享受丧假的;如果没有相关规定,职工就无法依据此获得法定丧假,但可以和单位进行友好协商,看能否通过其他方式请假处理相关事宜。

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